1.リソースの供給が限られている:
戦時中、物資の生産と輸送は著しく混乱しました。工場は戦争物資を生産するために再設備され、資源は戦争遂行を支援するために転用されました。その結果、食料、衣類、燃料などの消費財の供給が不足しました。配給はこの不足を管理し、誰もが基本的な必需品に確実にアクセスできるようにするのに役立ちました。
2.インフレの制御:
配給制度により、インフレや商品の不公平な分配につながる可能性のある買いだめや闇市場の活動が防止されました。配給制度により、個人が購入できる特定の商品の量に制限を設けることで、価格が安定し、誰にとっても手頃な価格に保たれるようになりました。
3.戦争遂行のための資源の割り当て:
配給により、政府は戦争遂行に資源を優先的に割り当てることができた。民間消費を制限することで、より多くの資源を武器、弾薬、その他の重要な戦争物資の生産に振り向けることができます。これは国の軍事能力を強化し、勝利の可能性を高めるのに役立ちました。
4.平等と社会正義の促進:
配給制度により、社会経済的地位に関係なく、誰もが必需品に平等にアクセスできるようになりました。これにより、裕福な個人やコネのある人々が資源をため込むことがなくなり、国民の間で公平性と平等性が促進されました。
5.食品廃棄物を最小限に抑える:
配給制度は、特定の量の食料品を各個人または世帯に割り当てることで、食料の無駄や腐敗を減らすのに役立ちました。これは、あらゆる食料を節約する必要がある不足の時代には特に重要でした。
6.戦争努力に対する国民の支持:
配給はまた、戦争遂行の背後に国民を団結させる方法としても機能した。配給による犠牲や不便を分かち合うことで、国民は共通の大義へのつながりをより感じ、国の勝利を支援するために個人的な犠牲を払うことをいとわないようになった。
配給には課題がなかったわけではないことに留意することが重要です。闇市場活動、品不足に対する不満、公平な分配に対する懸念などがあった。しかし全体として、配給は国の資源を効果的に管理し、社会の安定を維持し、前例のない危機の際の戦争遂行を支援する上で重要な役割を果たした。