1.モチベーションの欠如: 参加者は、調査研究が自分たちの興味に関連していると認識していない場合、またはタスクや手順が難しすぎると感じた場合、従う意欲を失う可能性があります。
2.実験者との関係が悪い: 参加者が実験者を信頼または尊敬していない場合、指示に従ったり、完全に協力したりする可能性は低くなります。
3.不明瞭な指示: 曖昧、わかりにくい、または一貫性のない指示は、違反につながる可能性があります。
4.倫理的懸念: 参加者は、プライバシー、安全、幸福に対する潜在的なリスクなど、研究の倫理的影響について懸念がある場合、遵守を拒否する場合があります。
5.タスクの難しさ: 参加者は、研究に含まれるタスクや手順が難しすぎる、またはやりがいがあると感じた場合、従わない可能性があります。
6.気を散らす環境: 騒音、中断、不快感などの外部要因により、参加者の気が散り、コンプライアンスが妨げられる可能性があります。
7.参加者の特徴: 性格特性、認知能力、文化的背景など、参加者間の個人差がコンプライアンスのレベルに影響を与える可能性があります。
8.需要の特性: 参加者は研究の目的や仮説に気づき、意識的または無意識的に期待に合わせて行動を変えるようになります（需要効果として知られています）。
高レベルの実験コンプライアンスを確保するために、研究者は研究の設計と実施を慎重に検討し、コンプライアンスに対する潜在的な障壁に対処し、参加者との信頼関係を確立する必要があります。研究者は、明確な指示を提供し、参加者に快適さを確保し、コンプライアンスに対するインセンティブや報酬を提供するなどの戦略を使用して、参加と研究プロトコルの順守を奨励することもできます。