* 彼は慎重すぎました。 マクレランは、たとえ有利な状況にあったとしても、攻撃に消極的なことが多かった。これにより機会を逃し、南軍が優勢になることを許した。
* 彼は細部にこだわりすぎました。 マクレランはキャンペーンの計画に多大な時間を費やし、あらゆる細部が完璧であることを確認しました。これにより、遅延や機会損失が発生することがよくありました。
* 彼はコミュニケーションが上手ではありませんでした。 マクレランは部下や上司とのコミュニケーションが苦手でした。これは混乱と調整の欠如を引き起こしました。
* 彼は良いリーダーではありませんでした。 マクレランは軍隊に自信を与えなかった。彼はしばしばよそよそしくてよそよそしいと見なされ、部下のニーズを理解していないようでした。
これらの要因の結果、マクレランは軍司令官としては成功しなかった。最終的に彼の後任には、より攻撃的で決断力のあるユリシーズ・S・グラント将軍が就任した。グラントは南北戦争で北軍を勝利に導いた。