感謝と感謝: 一部のアフリカ系アメリカ人は、社会規範が蔓延しているにもかかわらず、喜んでサービスを提供してくれた白人経営者に対して感謝の気持ちを抱いていました。彼らは、これらの経営者が当時の差別的な慣行に反するリスクを負っていたことを理解していました。
忠誠心: 彼らが受けた前向きな経験と敬意を持った扱いの結果、多くのアフリカ系アメリカ人はこれらの白人ビジネスオーナーに対する忠誠心を育みました。彼らは、たとえそれが長距離を移動したり、多少高い料金を支払ったりすることを意味するとしても、必要に応じてこれらの施設を頻繁に訪れました。
サポート: 場合によっては、アフリカ系アメリカ人がコミュニティ内で肯定的な口コミを広めることで、これらのビジネスへの支持を示しました。彼らは友人、家族、知人にこれらの施設をひいきにするよう奨励し、そのことが成功に貢献しました。
慎重な楽観主義: アフリカ系アメリカ人の中には、サービスを受ける機会に感謝しながらも、依然として慎重であり、差別が続く可能性を認識している人もいた。社会情勢の影響で不安や不安を感じていたかもしれないが、公平に対応しようとする経営者の努力を高く評価した。
経済的エンパワーメント: 場合によっては、アフリカ系アメリカ人は、こうした交流がもたらす経済的エンパワーメントの可能性を認識していました。彼らは、自分たちにサービスを提供してくれる企業を支援することで、アフリカ系アメリカ人コミュニティ全体の成功に貢献し、経済成長と独立の機会を生み出していることに気づきました。
これらの反応は個人やコミュニティによって異なることに注意することが重要です。人種隔離中のアフリカ系アメリカ人の経験と態度は、地理的位置、個人的な状況、白人ビジネスオーナーの特定の行動と態度などの要因の影響を受けて、多様かつ複雑でした。