1.指揮系統:
軍隊は厳格な階層構造に基づいて運営されており、命令は上司から部下へと流れます。兵士は上官の合法的な命令に従い、確立された指揮系統に従わなければなりません。
2.規律:
規律は軍隊生活の基本原則です。兵士は、命令に従い、規制を遵守し、敬意と責任ある行動を示すことにより、高い規律を維持することが期待されています。
3.制服と外見:
兵士は所定の制服を着用し、整然とした身だしなみを維持しなければなりません。制服の着用には、適切なフィット感、清潔さ、記章の配置など、特定の規制があります。
4.健康とフィットネス:
兵役には高度な体力が求められます。兵士は定期的に身体訓練を受け、その役割と部隊に適した身体基準を維持する必要があります。
5.軍事司法:
軍には、法律、規制を執行し、軍内の秩序を維持するために、軍事司法として知られる独自の法制度があります。軍事法廷は、命令不服従、脱走、その他軍特有の犯罪などの犯罪を処理します。
6.武器と装備:
兵士は武器、装備、機密情報を責任を持って安全に扱わなければなりません。機密情報の悪用または不正な開示は固く禁じられています。
7.トレーニングと準備:
軍人は、戦闘スキル、リーダーシップ能力、専門知識を開発するために厳しい訓練を受けます。定期的な訓練演習により、作戦任務への即応性が確保されます。
8.機密保持とセキュリティ:
軍関係者は、国家の安全を守るために、機密情報に関する機密を保持し、機密資料を保護する必要があります。
9.倫理的行動:
兵士は高い倫理基準と価値観を遵守しなければなりません。行動規範は、汚職、詐欺、セクハラ、その他の非倫理的な行為に対する規則の概要を定めています。
10.敬意と礼儀:
軍は個人、上官、指揮系統を尊重することを重視します。すべてのやり取りにおいて、礼儀とプロフェッショナルな行動が期待されます。
11.導入とステーションの永続的変更 (PCS):
軍人は世界中のさまざまな場所に派遣され、恒久的な駐屯地変更 (PCS) による移転に直面する可能性があります。
12.退席および合格ポリシー:
兵士は、作戦上の要件と部隊の方針に従って、個人的な理由で退職する権利を有します。
13.退職金と福利厚生:
軍人には、専門的な訓練、福利厚生、一定期間の勤務後の退職オプションを備えたキャリアの機会があります。
14.機会均等:
軍は、人種、性別、宗教、国籍に関係なく、すべてのメンバーに平等な機会を提供することに尽力しています。差別やハラスメントは固く禁止されています。
15.コミュニティ サービスとサポート:
軍関係者は、社会奉仕活動、人道的任務、災害救援活動の支援に参加する場合があります。
16.ファミリーサポート:
軍は家族支援の重要性を認識しており、住宅、医療、教育手当など、軍人家族を支援するためのさまざまなプログラムやサービスを提供しています。
これらの規則と規制は、軍内の秩序、規律、任務の準備を維持するために不可欠です。彼らは、軍人が専門的な態度で行動し、国に奉仕し国を守る準備ができていることを保証します。