なぜロホナー対ニューヨークは進歩主義者と労働擁護者にとって挫折を意味したのでしょうか?

ロホナー対ニューヨーク (1905 年) この法案は、パン職人が週に働ける時間を制限するニューヨーク州法を無効にしたため、進歩主義者や労働擁護派にとって後退を意味した。最高裁判所は、この法律はパン屋の契約の自由を妨げ、修正第14条の適正手続き条項に違反しているとの判決を下した。

この決定は、労働者の労働条件を改善するための漸進的な取り組みに対する打撃とみなされた。これはまた、最高裁判所が個人の自由を侵害するという理由で多くの進歩的な改革を無効にした「ロクナー時代」の始まりでもあった。

ロホナー判決は最終的に 1937 年にウェストコースト ホテル社対パリッシュ事件で覆されましたが、この判決はアメリカの労働法と法学に永続的な影響を与えました。これは、労働組合が労働者を組織し、より良い賃金や福利厚生を求めて交渉することを困難にする法的枠組みの創設に貢献した。