1. 伝統的な家族の役割 :
- 女性は主に主婦および介護者として家庭を維持し、子供の世話をするという家庭内責任を果たすことが期待されていました。
- 男性は主に稼ぎ手および世帯主として経済的援助を提供する責任がありました。
2. 雇用 :
- 労働力としての女性の数は増加しているにもかかわらず、女性の参加は看護、教育、秘書の仕事などの特定の職業に主に限定されていました。
- 女性のキャリアの機会は、社会の期待や差別的な慣行によって制限されることがよくありました。
3. メディアと広告 :
- ジェンダーの役割は、特に広告や大衆文化におけるメディアの描写に強く影響されました。
- 広告では、女性が家事や家事に集中しているのに対し、男性は強く、合理的で、責任感があると描かれることがよくありました。
4. 教育と機会 :
- 女性は男性に比べて高等教育を受け、高度なキャリアを得る機会が少なかったため、教育分野では男女格差が存在しました。
- 科学、工学、ビジネスなどの分野は主に男性が中心でした。
5. 文化的圧力 :
- 社会的および文化的規範は、伝統的な性別役割への適合の重要性を強く強調しました。
- 家庭の外でキャリアを追求した女性は、社会からの圧力や監視に直面することがよくありました。
6. 従来の役割への挑戦 :
- 一部の女性はこれらの規範に異議を唱え、平等な権利と機会の増加を主張しました。
- 10 年代後半の公民権運動とフェミニズムの台頭は、将来の性別役割の変化の基礎を築きました。
7. 専業主婦 :
- 「家庭崇拝」イデオロギーは、女性の充実感は主に妻や母親としての家事義務を果たすことからもたらされるという考えを促進しました。
- 専業主婦は女性にとって理想的な選択とみなされていたが、働く母親は批判に直面していた。
8. 父性 :
- 父親であることは提供者の役割によって定義されることが多く、父親は家族を経済的に支援することが期待されていました。
- 育児や家事への感情的な関与は、今日ほど重視されていませんでした。
1950 年代は伝統的な男女の役割を強化しましたが、この 10 年は将来の変化とこれらの規範への挑戦の基礎も築きました。その後数年間、女性の権利運動と社会変化により、アメリカ社会における性別役割が再定義され、再形成され始めました。