進歩運動が求める職場改革: 1.労働者災害補償: 進歩運動は、雇用の結果怪我や病気を負った労働者に経済的援助を提供することを雇用主に義務付ける労働者災害補償法を提唱した。 2.労働安全規則: 進歩派は、事故を防止し、危険な状態から労働者を守るために、より厳格な安全規制と職場の検査を推進した。 3.児童労働法: 進歩派は、子どもの福祉と教育の機会を守るために、児童労働を制限し、雇用の最低年齢要件を確立するために戦った。 4.最大労働時間: 進歩的な改革者は、労働者の健康と福祉に影響を与える過度で搾取的な労働時間の問題に対処するために、特に女性と子供の労働時間を制限しようとしました