労働条件と労働組合の承認: マコーミック工場の労働者は、過度の過酷なシフトを含む劣悪な労働環境に直面していた。ストライキを行った労働者は、労働時間の長さ、安全衛生条件、労働組合の評価などの改善を求めた。組合が承認されれば、労働者の代表機関に雇用条件をめぐって団体交渉する権利が与えられることになる。 管理慣行: マコーミック社の従業員の一部は、経営陣の息子に与えられる優遇措置に憤慨しており、そのような慣行は、一部ではあるがより厳しい職務や責任に対してより高い賃金を伴う場合が多かったためである。このような憤りは、ストライキにつながった労働者の不満にさらなる側面を加えた。 支払いの問題: マ