アパルトヘイト時代の差別法制と「雨天時の労働」をめぐる疑問
南アフリカのアパルトヘイト(人種隔離政策)時代には、黒人アフリカ人やその他の非白人人口集団に対する差別的な法律や規制が数多く存在していました。移動の自由を厳しく制限する「通行証法」や、居住地域を人種ごとに分ける「集団地域法」など、日常生活のあらゆる場面に差別が組み込まれていたのが実情です。
雨が降っても働くことを義務づける法律は存在したのか?
そのような中で、「雨が降った日でもアフリカ人は働かなければならない」という趣旨の特定の法律や規則があったのかという疑問が生じることがあります。しかし、歴史的な記録や法体系を調べた限りでは、雨天時にアフリカ人の労働を義務づけた特定の法律や規制は確認されていません。
もちろん、農園労働者などをはじめとして、悪天候の中でも過酷な条件で働かざるを得なかった非白人労働者が多数存在したことは事実です。しかし、それは明文の法律による直接的な強制というより、経済的圧力や雇用主側の裁量、そして当時の社会構造全体に根付いた不平等の結果として生じていたものと考えられます。
まとめ
アパルトヘイト時代の南アフリカでは、黒人アフリカ人をはじめとする非白人に対する差別的な法令が多数存在しましたが、「雨が降っても働かなければならない」と定めた特定の法律は存在しなかったとされています。とはいえ、実際には劣悪な労働条件の下で働かされるケースが多かったため、制度上の差別と現実の搾取の両面からこの時代を見ていくことが重要です。