第二次世界大戦は、米国の労働参加に大きな影響を与えました。戦争遂行には労働力を含む大規模な資源の動員が必要であった。その結果、労働力における女性と少数派の数が劇的に増加した。
労働力としての女性
戦前、女性が労働力に占める割合はわずか約25％でした。戦争の終わりまでに、その数は 35% 以上に増加しました。この増加は、多くの男性が軍に召集されたという事実による部分もあった。これらの男性が残した仕事を埋めるために女性が必要でした。
さらに、戦争遂行により女性の労働力に新たな機会が生まれました。女性は、製造業、造船業、運輸業など、これまで女性が就くことができなかったさまざまな仕事に就くようになりました。
第二次世界大戦中の女性の労働参加の増加は、多くのプラスの影響をもたらしました。それは経済を活性化させ、戦争遂行を支援するのに役立ちました。また、女性に雇用と昇進の新たな機会を与えました。
労働力における少数派
戦争遂行はまた、少数派の労働参加の増加にもつながった。アフリカ系アメリカ人、ヒスパニック系アメリカ人、アジア系アメリカ人は皆、戦争中に労働参加率が上昇しました。
この増加の一因は、多くの少数民族が防衛産業で働くために採用されたという事実による。さらに、戦争努力は建設業や運輸業など他の産業における少数民族に新たな機会をもたらした。
第二次世界大戦中の少数民族の労働参加の増加は、多くのプラスの影響をもたらしました。それは経済を活性化させ、戦争遂行を支援するのに役立ちました。また、少数派に雇用と昇進の新たな機会も与えられた。
全体として、第二次世界大戦は米国の労働参加に重大な影響を与えました。戦争遂行により労働力における女性とマイノリティの数が増加し、 これらのグループに新たな雇用と昇進の機会が与えられました。