1. 国内サービス :オスマン帝国の家庭では、多数の奴隷が家事使用人として働いていました。彼らは、料理、掃除、洗濯、育児などの仕事を行いました。男性と女性の両方の奴隷が家事労働に従事していることが見られました。
2. 管理職 :一部の奴隷、特に知性と適性を示した奴隷は、管理職に就くよう訓練されました。彼らは政府機関や民間企業で秘書、会計士、管理者として働くことができます。
3. 兵役 :オスマン帝国も、特にイェニチェリとして知られるエリート部隊で奴隷を兵士として使用しました。イェニチェリはバルカン半島やアナトリアのキリスト教徒の家庭から捕らえられた少年たちで、幼い頃からイスラム教に改宗し武術の訓練を受けていた。彼らはオスマン帝国の征服において重要な役割を果たし、その規律と勇気で有名になりました。
4. 農業労働 ：オスマン帝国に広く普及していた広大な農業団地（ティマールとチフトリクス）でも、奴隷は農業労働に使用されました。彼らは畑、果樹園、ブドウ園で働き、作物を育てたり家畜の世話をしたりしました。
5. 職人と職人 :奴隷の中には職人や職人として訓練された人もいます。彼らは大工、石工、金属加工、織物生産などのさまざまな職業に就いていました。彼らの技術は帝国の経済的繁栄に貢献しました。
6. 側室 :裕福なオスマン帝国の家庭では、女性奴隷が妾として使用されることがよくありました。彼らは子供を産む可能性があり、その子供たちは正当な相続人として認められる可能性があります。
7. 宦官 :去勢された男性奴隷は、帝国のハーレムや女性の隔離が行われていたその他の場所で宦官として奉仕しました。彼らは王室や高位の家庭の女性メンバーの警備と世話をする責任がありました。
奴隷の経験と扱いは、その出身地、技能、そして奴隷が仕えていた個々の世帯や所有者によって異なりました。一部の奴隷は比較的よく扱われ、昇進の機会が与えられましたが、他の奴隷は過酷な環境や虐待に直面しました。奴隷制度は最終的に 19 世紀後半にオスマン帝国で廃止されました。