結論から言えば、いいえ。産業化期の工場で働く労働者たちは、決して公平に扱われてはいませんでした。彼らは低賃金のもと、危険な環境の中で長時間の労働を強いられていたのです。
長時間労働と低賃金という二重の苦しみ
当時の工場労働者の多くは、1日12〜14時間、週6日間という現代では考えられないほどの長時間労働を課されていました。それにもかかわらず、支払われる賃金はごくわずかで、家族を養うためには妻や子どもまでもが働きに出ざるを得ない状況でした。
危険に満ちた労働環境
工場内には安全対策がほとんど施されておらず、機械への巻き込み事故や火災、有害な粉塵や蒸気による健康被害が日常的に発生していました。負傷しても補償はほとんどなく、働けなくなった労働者は即座に解雇され、生活の糧を失うのが普通でした。
監督者による身体的・言語的虐待
労働者たちは、監督者（職長）からの身体的暴行や言葉による虐待にも日常的にさらされていました。特に女性や児童労働者は権力関係の中で弱い立場に置かれ、不当な扱いに耐えるしかありませんでした。
法的保護の欠如
最も深刻な問題は、労働者を守る法的な保護や救済手段が存在しなかったことです。怪我をしても、虐待を受けても、訴え出る先がなく、労働組合もまだ発展途上だったため、個人が声を上げることは極めて困難でした。
まとめ
このような過酷な状況が続いたことが、後の労働運動の高揚や労働法制の整備へとつながっていきました。工場労働者が公平に扱われるようになるまでには、長い歴史的な闘いが必要だったのです。