1. リサーチ航空会社 :FAA の認可を受けた航空機配給会社が運航する中東の小規模航空会社または民間航空会社を特定します。
2. 履歴書とカバーレターを更新する :履歴書とカバーレターでは、FAA の航空管制官ライセンス、関連する職歴、スキル、資格を強調するようにしてください。
3. 必要な書類を入手する :FAA ライセンス、航空関連の証明書、その他の必要な書類のコピーを準備します。
4. 航空会社に連絡する :調査した航空会社に履歴書とカバーレターを送り、募集中のポジションへの興味を表明してください。
5. 求人ポータルを使用する :航空業界に特化した求人ポータルや Web サイトを利用して、中東で利用可能な派遣社員の仕事を見つけます。
6. ジョブフェアに参加する :お住まいの地域またはオンラインで航空に関するジョブフェアやイベントが開催されている場合は、参加して雇用主候補とのネットワークを築きましょう。
7. 業界の専門家とつながる :航空会社のディスパッチャー、パイロット、業界の専門家など、中東の航空業界で働く人々とつながり、洞察や推奨事項を提供できます。
8. 最新情報を入手する :この地域の航空業界と関連する求人情報について常に最新の情報を入手してください。
9. 言語スキル :航空会社がアラビア語または英語の語学力を必要としているかどうかを評価し、必要に応じて語学力の向上に努めます。
10. 転勤には柔軟に対応する ：中東の航空会社の中には、従業員に運航国への転勤を要求する場合があります。機会があれば転勤にも前向きに取り組んでください。
11. 面接の準備 :航空機の派遣や現場での経験に関する一般的な面接の質問に答える練習をします。
12. 安全性を強調する :面接では、飛行の安全性と規則の順守に関する専門知識を強調してください。
13. フォローアップ ：面接後、応募した航空会社にお礼のメールや手紙を送ります。
14. 法的考慮事項 :外国人の中東での就労に関連する法的要件やビザ制限を理解します。
15. 専門家の指導を求める :航空業界のキャリア コンサルタントや、航空専門家を国際的な職に就かせることを専門とする組織にアドバイスを求めることを検討してください。
就職市場は競争が激しい場合があるので、粘り強くネットワークづくりを続け、自分のスキルや経験を効果的にアピールして、ポジションを確保する可能性を高めましょう。