労働組合とフォルクスワーゲンのアカウントで雇用された売春婦による贅沢な旅行 - 2005年のフォルクスワーゲン事件は、ヴォルフスブルクに本拠を置くグループを揺るがした。 2005 年 6 月 30 日、労働評議会委員長のクラウス・フォルケルトが汚職疑惑により辞任した。 2年半後、ブラウンシュヴァイク地方裁判所は背任幇助と教唆、労働評議会有利の罪で同氏に懲役2年9か月の判決を下した。 2011 年 9 月初旬、彼は刑務所から早期釈放されました。内部通報制度は現在、当時のセルフサービス精神を防ぐことを目的としています。 2006 年以来、予想屋は 2 人の外部オンブズマンに内密かつ匿名で連絡できるようになりました。
1 年間で 505 件の汚職報告
2014 年だけでも、オンブズマンとフォルクスワーゲン グループ監査部門は汚職やその他の重大な不正行為に関する 505 件の報告を受け取りました。その後、自動車会社の従業員 72 名が通知を受け取りました。さらに、世界中の16社のビジネスパートナーとの契約が終了した。フォルクスワーゲンによれば、いわゆるコンプライアンスルールの遵守は厳しく監視されているという。たとえば、旅費は複数回チェックされます。当社グループの観点からすれば、2005 年のような事件が繰り返されることはあり得ません。あらゆる予防措置を講じたにも関わらず、万が一不正請求などの犯罪行為が発生した場合、フォルクスワーゲンはNDR 1 ニーダーザクセン州およびNDR Infoの要請に応じ、精力的な措置を講じると同社は述べた。
VW 労働評議会はこの事件について沈黙を守っている
労使協議会がVWの費用で売春婦とパーティをしていたという事件は2005年6月に明るみに出た。関与していたのは当時のVWグループ労使協議会会長のフォルケルト氏だけではなかった。元人事部長のピーター・ハーツ氏とVW人事部長のクラウス・ヨアヒム・ゲバウアー氏から高額な厚遇を受けて、彼は元気に保たれていた。強力なベルント・オスターロー委員長が率いる現在の労働評議会が、VW汚職事件からどのような具体的な結果を引き出しているのかは不明である。複数の NDR の要請に応えて、労働評議会はこの件についてコメントすることを望んでいませんでした。