組合は目標を達成するためにどのような戦略をとりましたか?

団体交渉 は、組合が目標を達成するために使用する戦略です。労働組合は、賃金、福利厚生、労働条件、その他の雇用条件を改善するために、組合員に代わって雇用主と交渉します。これらの交渉は、地方、地域、または国家レベルで行われる可能性があり、ストライキ、ボイコット、デモなどのさまざまな戦術が含まれる場合があります。

労働組合は政治的行動も利用します。 目標を達成するために。これには、選出された役人にロビー活動を行ったり、組織労働者に好意的な候補者を支援したり、独自の候補者を立候補させたりすることが含まれます。組合はまた、広報キャンペーンを利用して問題に対する意識を高め、目標に対する国民の支持を築きます。

団体交渉や政治的行動に加えて、 組合は教育や訓練も利用します。 目標を達成するために。これには、労働者としての権利と責任について組合員に研修を提供することや、組合の利点について国民を教育することが含まれます。組合はまた、調査結果を利用して、交渉や政治活動について情報を提供し、広報活動を支援します。