アレクサンダーが部下をどのように扱ったかの具体的な例としては、次のようなものがあります。
* 彼は彼らの困難を共有しました アレクサンダーは、自分がやりたくないことを部下に頼むことは決してありませんでした。彼は彼らと一緒に歩いて行進し、同じ食べ物を食べ、同じ条件で眠りました。
* 彼は彼らの勇気に褒美を与えました。 アレクサンダーは富と名誉の両面で部下に惜しみなく報酬を与えた。彼はまた、負傷した兵士に可能な限り最善の治療が施されるようにした。
* 彼は彼らの懸念に耳を傾けました。 アレクサンダーは部下の意見を尊重し、常に彼らの懸念に耳を傾けました。彼は頻繁に役員と会議を開き、戦略について話し合い、意思決定を行っていました。
* 彼はカリスマ性とビジョンで彼らにインスピレーションを与えました。 アレクサンダーは、征服と栄光のビジョンで部下にインスピレーションを与えたカリスマ的なリーダーでした。彼は彼らに、自分たちが何か偉大なものの一部であり、何でも達成できると信じさせました。
アレクサンダーが部下たちを扱った結果、彼らは彼に対して忠誠心と尊敬の強い絆を築きました。彼らは地の果てまで彼に従い、どんな敵に対しても彼のために戦うことをいとわなかった。この忠誠心は、アレクサンダーの征服者としての成功と彼の広大な帝国の確立の重要な要素でした。