失業の増加:大恐慌の間、女性は男性よりも高い失業率を経験しました。繊維製造業や衣料品製造業など、女性を雇用している多くの産業は、景気低迷によって特に大きな打撃を受けた。その結果、何百万人もの女性が職を失い、経済的困難に直面しました。
限られた雇用の機会:何とか仕事を維持できた女性は、しばしば賃金の削減や昇進の機会の制限に直面しました。職場における女性差別はさらに顕著になり、多くの雇用主は男性労働者を優先するようになった。
伝統的な役割への回帰:経済危機は、伝統的な男女の役割とイデオロギーを強化しました。失業中の女性の多くは家事に戻るよう圧力をかけられているが、仕事に残っている女性たちは、看護、教職、事務など、低賃金で伝統的に女性が多い職業に就いていることが多い。
経済的自立の喪失:仕事と収入の喪失により、多くの女性は経済的自立を著しく喪失しました。そのため、彼らは貧困、家庭内暴力、その他の形態の虐待に対してより脆弱になりました。
女性に対するプレッシャーの増大:大恐慌下で家族が直面した経済的困難の矢面に立つのは女性が多かった。彼らは、乏しい資源を管理し、子供たちや年配の親類の世話をし、危機による感情的・精神的な負担に対処しなければなりませんでした。
こうした課題にもかかわらず、大恐慌下で活動や社会変革の機会を見つけた女性もいた。彼らは労働運動に参加し、経済救済政策を主張し、社会正義と女性の権利のために戦う組織に参加しました。
大恐慌は、男女平等の拡大と社会的支援制度の必要性を浮き彫りにした。これは女性の経済的権利に改めて注目するきっかけとなり、後年女性の雇用機会と経済的安全保障の改善を目的とした政策や取り組みにつながった。