労働組合 :19 世紀、労働組合は、問題を起こす、過激な、または組合活動に関与することが知られている労働者のリストを指すために「ブラック リスト」という用語を使用しました。雇用主は、これらの人物が雇用されるのを防ぐために、これらのリストを社内で共有します。
政治 ：米国のマッカーシー時代（1947年～1957年）には、「ブラックリスト」という用語がエンターテインメント業界の文脈で使用されていました。共産主義者や左翼に共感を抱いている疑いのある人々はブラックリストに追加され、ハリウッドやその他のエンターテイメント業界で働くことが事実上禁止された。
歴史と社会運動 :歴史を通じて、ブラックリストは、反対意見を抑圧したり、情報を管理したり、特定の個人やアイデアの影響力を制限したりするために、政府、組織、またはグループによって使用されてきました。例としては、異端審問中の宗教的ブラックリストや、権威主義政権が政敵や活動家をターゲットにするために使用する政治的ブラックリストなどが挙げられます。
時間が経つにつれて、「ブラックリスト」という用語は、政治的見解、宗教的信念、民族性、またはその他の望ましくない特徴に基づいて個人またはグループを抑圧または隔離する方法として広く認識されるようになりました。