Du Bois 氏の反対意見の要約は次のとおりです。
1. 融通主義的なアプローチ :デュボア氏は、ワシントンが産業教育と経済発展に注力していることは重要ではあるが、人種不平等の根本原因に対処するには十分ではないと主張した。彼は、ワシントンのアプローチはあまりにも融和的であり、アフリカ系アメリカ人が直面している組織的な差別と人種隔離に立ち向かわないと信じていた。
2. 教育範囲の制限 :デュボアは、ワシントンが広範な教養教育を犠牲にして肉体労働と職業訓練に重点を置いていると批判した。同氏は、アフリカ系アメリカ人には批判的思考、リーダーシップスキル、知的探求の育成を含む総合的な教育が必要だと主張した。
3. 政治的権利剥奪 :デュ・ボアは、人頭税、識字テスト、祖父条項などの措置によって永続する南部のアフリカ系アメリカ人の権利剥奪について深く懸念していた。同氏は、ワシントンの融通主義的なアプローチは、投票権と政治的平等を求めて戦う必要性に適切に対処していないと信じていた。
4. 隔離と社会的階層 :デュ・ボアは、ワシントンによる一時的な必要性としての人種隔離の受け入れを拒否した。同氏は、分離は人種的偏見を強化し、アフリカ系アメリカ人を劣ったものとする考えを永続させるだけだと主張した。デュ・ボアは、すべての人にとって統合、機会均等、社会正義の重要性を信じていました。
5. 才能ある 10 位 ：ワシントンが大衆向けの職業教育に重点を置いているのとは対照的に、デュ・ボアは「才能ある10人目」という概念を提案した。彼は、教育を受けた少数のアフリカ系アメリカ人のエリートが、人種全体にリーダーシップ、知的貢献、擁護を提供するために育成されるべきであると主張した。
6. ナイアガラ運動と NAACP :アトランタ妥協に対するデュ・ボアの批判により、彼は 1905 年に、より急進的な公民権戦略を提唱するナイアガラ運動の創設メンバーとなりました。ナイアガラ運動は最終的に他の公民権団体と合併して、1909 年に全米有色人種地位向上協会 (NAACP) を設立し、デュ ボアは著名なリーダーおよび機関誌「ザ クライシス」の編集者を務めました。