第二次世界大戦中、ドイツ人は強制労働収容所で働くのに十分な適格者を判断するために健康診断と労働評価のシステムを利用した。このプロセスには通常、次の手順が含まれます。 1. 一次審査 :強制労働収容所に到着した囚人は、収容所の医師または医療関係者による最初の検査を受けます。これには、病気、栄養失調、身体障害の兆候のチェックを含む一般的な身体検査が含まれます。 2. 仕事の評価 :最初のスクリーニングの後、受刑者は身体能力とさまざまな種類の労働への適性を評価するための労働評価を受けました。これらの評価には、筋力、持久力、調整能力のテストが含まれることがよくあります。 3. 分類 :健康