1. 人間のエネルギー 使用可能な、または有用な出力を生成するために物理システムに投入されるエネルギーの量は、効率と呼ばれます。フランクリン生産性メソッドの最初の要素はエネルギーの E です。 私たちはエネルギーがなければ生産性を発揮できません。エネルギーと生産性を維持したいのであれば、常に個人の改善に時間をとるべきです。
2. 人間の価値観 私たちが行動を起こす動機は何でしょうか?私たちは自分自身にどのような行動を大切にし、どのような行動を望んでいるでしょうか? 2 番目の要素は値の V として表されます。 自分の価値観や信念を認識することで、より生産的な行動に向かうことができます。
3. 人間の思考パターン フランクリン生産性モデルのこの要素は思考の T として表されます。 この段階では、肉体的なエネルギーとそれを導く目的を持ったら、行動の指針となる効果的な習慣を身につける必要があるとフランクリンは説明します。
4. 人間のパフォーマンス アクションには、身体的なパフォーマンスと、適切なタイミングで適切な動作を行うことが含まれます。この要素は Performance の P で表されます。 達成したいことがわかったら、計画を現実にするための規律とコミットメントが必要です。
成功するには、エネルギー、価値観、思考パターン、パフォーマンスを開発することで常に改善する必要があります。それは個人的な成長と職業上の成長の両方にとって重要です。